現場の壁
「この業務をやめる」が
現場だけでは決められない
AIで空いた時間へ別の業務が流れ込み、総労働時間が変わらない状態です。
社長の頭の中をAIに移し、社員が使える外部脳へ。
AIで生まれた時間を、人の成長と次の挑戦へ還元します。
SEMINAR NEWS
自主開催セミナーと、企業・団体専用セミナーの開催情報を更新します。参加後は30分無料診断へつなげ、自社で変える仕事を具体化します。
セミナーの詳細を見る ↗WHY AGENA
印刷・看板・販促・営業の現場で、売れる仕組みと経営の難しさを見てきたからこそ、AIを導入して終わりにはしません。売上、業務改善、人づくりまで、経営者と一緒に考え、実際に使える形へ変えていきます。
OUR ANSWER
一部の作業が速くなっても、その空き時間に別の仕事を入れれば、会社も社員も楽にはなりません。あげなカンパニーは、判断の属人化をほどき、不要な業務を減らし、生まれた時間を成長・挑戦・生活の豊かさへ戻すところまでをAI導入と考えます。

THE REAL PROBLEM
原因はツールではなく、会社の構造にあります。無料診断では、まずこの2つの壁がどこにあるかを確かめます。
現場の壁
AIで空いた時間へ別の業務が流れ込み、総労働時間が変わらない状態です。
経営者の壁
社員が自分で決められず、社長への確認がボトルネックになる状態です。
AI EXECUTIVE
AI役員は答えを勝手に決める存在ではありません。社長へ深掘り質問を行い、経験・価値観・優先順位を整理し、社員が迷ったときに参照できる会社の考え方として外部脳へ育てます。
文章作成や議事録などの作業支援
経営を支える外部脳と、考え方の共有
一般的な情報・プロンプト
社長の頭の中・経験・価値観・経営哲学
局所的な時間短縮
確認待ちを減らし、外部脳を使って自律して動ける組織へ
社長の経験や考え方を言葉にする
背景・優先順位・例外を構造化する
社員が使える会社の考え方へ整える
社員が相談できる外部脳として運用する
THE THIRD RAISE
基本給や賞与だけではなく、時間・成長機会・新しい挑戦を社員へ還元する考え方です。効率化を「追加業務の余白」にせず、会社と社員が共に豊かになる循環へ変えます。
SERVICE ARCHITECTURE
最初から高額なシステムを提案しません。無料診断で優先順位を見極めた後、会社の課題と体制に合う支援へ進みます。
START HERE
社長または担当者から現在の仕事の流れを伺い、AI化する業務、やめる業務、人が判断する業務を整理します。
診断結果に合わせた更なる支援
01 / ADVISORY
社長の頭の中を外部脳として整理し、AI役員の設計・導入・運用改善まで月次で伴走します。
02 / RESKILLING
社員がAIを日常業務へ定着させる実践研修。助成金活用を想定した研修計画も相談できます。
03 / PRIVATE SEMINAR
経営者と社員が共通言語を持つための専用セミナー。参加者を無料診断へつなげます。

YOUR PARTNER
AIで仕事を速くするだけでは、人も会社も豊かになりません。経営者の判断を会社の資産に変え、社員が自信を持って動き、生まれた時間を成長や家族との時間へ戻す。その循環を、現場と一緒につくります。
あげなカンパニー株式会社 代表取締役安慶名 紀昭
安慶名紀昭のnoteを見る ↗NEWS & SEMINAR
セミナー開催情報、AI事業の最新情報をお知らせします。