AI実務基礎
情報管理、文章作成、議事録、報告書、データ整理など、毎日の業務から使い始めます。
AI RESKILLING / THIRD RAISE
AIを使える人から、
仕事を変えられる
チームへ。
AIリスキリング研修は、操作方法を教えて終わる研修ではありません。自社の仕事で使い、減った時間を成長・挑戦・休息へ還元し、改善成果を正しく評価できる状態まで設計します。
学ぶだけでなく、
仕事の流れに入れる。
結論：社員のAIスキルだけを高めても、会社の仕事は変わりません。研修前に改善対象を決め、研修中に実際の業務を題材にし、研修後に利用状況と成果を確認します。AIで生まれた時間を追加業務で埋めない「第3の賃上げ」まで考えます。
COURSE DESIGN
会社の段階に合わせた3つの研修
30分診断で、受講対象・業務・成果指標を先に決めてからコースを組み合わせます。
職種別の実践活用
営業、事務、販促、経営などの実務を題材に、AIへ任せる仕事と人が判断する仕事を分けます。
社内定着・評価設計
利用ルール、社内共有、改善工数の見える化、AI活用を評価へ反映する方法を整えます。
CURRICULUM
研修で扱うテーマ
- 生成AIの基本と、自社情報を守るための利用ルール
- メール、議事録、提案書、マニュアル、FAQの実務活用
- 市場調査、SNS、チラシ、Web導線など販促業務への活用
- AI役員へ移す判断基準と、社員が相談するための使い方
FLOW
診断・研修・成果確認をつなげます。
対象業務を決める
研修前に、どの業務の時間と判断を変えるかを整理します。
実務で使う
参加者が自分の仕事を題材に、AIの使い方と確認の仕方を実践します。
成果を還元する
削減工数、確認回数、提案数などを確認し、社員の時間と成長へ戻します。
PARTNERS
協業先と、会社に合う選択肢を設計
企業向け研修とAIプロダクト開発に強いパートナーとも連携し、規模や目的に合わせて提案します。
株式会社ミライブースト
企業向けAI研修の協業先。基礎理解から実務活用、全社定着まで、社員が使い続ける研修を相談できます。
企業向けAI研修を見る株式会社Arstruct
ラクダAIなどのAIサービス、プロダクト開発、UI/UX設計に強い協業先。研修後のAI活用を開発へつなげます。
Arstructのプロダクトを見るSTART HERE
まず、研修で変える仕事を決めましょう。
助成金の対象可否・申請要件は企業ごとに異なります。制度利用を保証せず、必要に応じて専門家確認を前提に、会社に合う計画を整理します。